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Ils nous soutiennent

Paroles de partenaires engagés

Nos partenaires institutionnels

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La Ville de Marseille

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La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Le Département des Bouches-du-Rhône

La Métropole Aix-Marseille-Provence

La Chambre de Commerce et d'Industrie Marseille-Provence

La DIRECCTE

La DRDJSCS

À propos du partenariat avec les entreprises

La prospection des entreprises est une des grandes missions du pôle entreprise. Elle balaye l’ensemble des secteurs d’activités présents sur le bassin d’emploi de l’aire métropolitaine marseillaise et les métiers susceptibles d’être exercés par des jeunes sans diplôme et sans qualification (niveaux VI, V bis et V). La logique de projet professionnel, de parcours d’insertion et d’emploi de chaque stagiaire est donc le fil conducteur de la prospection entreprise et de la recherche de partenariat. Cette recherche de nouvelles entreprises partenaires répond à deux contraintes :

  • Les projets professionnels exprimés et réalisables par nos stagiaires ;
  • La réalité de la structure économique et sociale de l’aire métropolitaine marseillaise (type 
d’entreprise, marché et bassin d’emploi...).

Compte tenu de la situation économique difficile installée depuis plusieurs années et du fait que la majorité des contrats conclus par l’E2C relève du marché caché de l’emploi (postes ouverts ne faisant l’objet d’aucune annonce), cette activité de prospection de nouveaux partenaires demeure un élément essentiel de l’action du pôle entreprise.
La base de données de l’E2C Marseille compte plus de 2 500 partenaires (entreprises, associations, regroupement d’entreprises) et les grandes données structurelles sont stables. 
Près de 8 partenaires sur 10 sont des entreprises du secteur marchand.

Si les partenaires relèvent de 73 communes différentes (appartenant, dans 75% des cas aux Bouches-du- Rhône), 85% des partenaires sont localisés à Marseille. La répartition des entreprises partenaires marseillaises montre, logiquement, que le 15e arrondissement est à la fois le premier arrondissement de résidence des stagiaires et le premier arrondissement de localisation des partenaires.

La structure partenaire type est de petite, voire très petite taille. Les entreprises de moins de 20 salariés représentent 70 % de l’ensemble des partenaires et 55 % ont moins de 10 salariés. Nombre des partenaires de l’E2C sont artisans et établissent une relation privilégiée avec les CME, qui jouent aussi un rôle de « conseillers à l’embauche » : information sur les nouveaux contrats, calcul des aides possibles, dépôt de dossiers... De fait, la petite taille des entreprises partenaires privilégie la qualité des contacts et personnalise le lien CME-tuteur, et l’accès au « marché caché » de l’emploi. Une majorité des stagiaires de l’École accédant à l’emploi le sont après un, voire plusieurs, stages dans une des entreprises partenaires.

La répartition sectorielle fait apparaître une certaine stabilité dans le développement du partenariat entreprise : le commerce (qu’il s’agisse de réparation ou de distribution) et l’artisanat sont les secteurs phares et leur poids se maintient. L’hôtellerie restauration, les services à la personne et aux collectivités sont les secteurs les plus représentés. On note un poids croissant du secteur du BTP, grâce aux efforts de communication de la Fédération du BTP et à diverses opérations de présentation de ces métiers en tension (cf. graphique ci-après).

Il existe donc une véritable adéquation entre les principaux secteurs partenaires et ceux qui sont les plus gros pourvoyeurs d’emplois pour les jeunes sans qualification : Hôtellerie Restauration, Commerce, Grande distribution, BTP.

Quatre grandes familles d’entreprises partenaires existent – une même entreprise pouvant évidemment être partenaire dans différents registres :

  • Celles qui proposent uniquement des stages (établissements de l’Éducation nationale, crèches publiques, etc.) ;
  • Celles qui proposent des emplois ;
  • Celles qui participent à des opérations ponctuelles à l’E2C : présentation de métiers, simulations 
d’entretiens d’embauche, forums de recrutement...
  • Celles qui soutiennent financièrement l’E2C par le versement de taxe d’apprentissage ou des 
opérations de mécénat.

La personnalisation de la relation entreprise est l’une des clés indispensables au fonctionnement de l’alternance – et ce d’autant plus que les entreprises partenaires sont très majoritairement des artisans et des TPE.

Les entreprises actives auprès des stagiaires



Depuis sa création, l’École de la deuxième chance a constitué une base de données de 2 500 entreprises régionales de toutes tailles et de tous secteurs, qui participent activement à la formation de nos stagiaires. Ces entreprises proposent des stages et des emplois aux stagiaires de l'E2C. Mais leur action ne se limite pas à cette dimension : elles doivent pouvoir débattre de l'orientation pédagogique de l'École, concevoir, avec elle des projets et des actions d'insertion, partenaires et participer à la mission transversale de l'institution en matière d'insertion professionnelle et de lutte contre l'exclusion.

Les réseaux de dirigeants représentatifs du tissu économique régional (outre la CCI) :

 UPE13 (représentation locale du Medef),
 CGPME,
 CREPI Méditerranée,
 Cap Au Nord Entreprendre,
 Maison de l’Emploi (Centrale mobilité),
 Marseille solutions,
 Collectif pour l’emploi,
 Centre des Jeunes Dirigeants,
 Jeune Chambre Économique,
 Cité des Entrepreneurs d’Euroméditerranée,
 Lions Club,
 ANDRH,
 Entrepreneurs de la Vallée de l’Huveaune...
Ceux-ci apportent leur efficace collaboration à diverses opérations en faveur des jeunes : présentation de métiers, forums emploi, simulation à l’entretien d’embauche, recrutements sectoriels.

Quelques entreprises partenaires

 EDF
 ERDF (devenu ENEDIS)
 GRDF
 RTE
 Sodexo
 Carrefour
 Casino
 AccorHotels
 BNP Paribas Personal Finance
 Intercontinental
 C&A
 La Poste
 Eurocopter,
 Primark,
 Lidl
 Almaviva santé
 Elsan
 Carrefour Market
 Nike
 Habitat
 Le Marseillais
 Etam
 JD Sport
 Kaporal
 Zeeman
 Besson chaussures
 Jules
 Héma
 Start Service
 Fêter et recevoir
 Korian
 Ambassade de Bretagne
 Ams
 Arbres et plantes
 Centre gérontologique départemental
 Cogepart
 Dunes
 Elior santé
 Hôtel hermès
 Id verde
 La table de l'olivier
 Le malthazar
 Mediance 13
 Phinelec
 Sam
 Seramm
 Synergie interim
 Synergie sport sud
 La table de cana
 Ufolep...

Nos mécènes

 Fondation Édith Cresson pour les E2C – Fondation AlphaOmega
 Fondation d’entreprise Banque Populaire Provençale et Corse
 Fondation Indosuez
 Fondation Transdev
 Fondation d’entreprise Safran pour l’insertion
 Fondation d’entreprise AG2R La Mondiale
 Fondation BNP Paribas Personal Finance
 Fonds DeniBam
 Fondation d’entreprise Crédit Agricole Alpes Provence
 Fondation d’entreprise SFR
 Fondation Steria - Institut de France
 Fondation Orange

Les partenaires acteurs de l’insertion et de la formation

  • La Mission locale

Notre prescripteur principal. La Mission locale de Marseille oriente plus de 90% des stagiaires de l’E2C. Plus d’infos sur le partenariat avec la Mission locale de Marseille
La Mission locale de Marseille est un espace d’intervention au service des jeunes de 16 à 25 ans.
La Mission locale de Marseille aborde les questions relatives à l’emploi, la formation, le logement, la santé…
Chaque jeune accueilli à la Mission locale de Marseille, selon son niveau, ses besoins, ses difficultés peut bénéficier de réponses individualisées pour définir son objectif professionnel et les étapes de sa réalisation, pour établir son projet de formation et l’accomplir, pour accéder à l’emploi et s’y maintenir.
http://www.missionlocalemarseille.fr/

  • Le Pôle emploi

Nous travaillons avec le Pôle emploi qui voit de plus en plus de jeunes s’inscrire sur ses listes.
Egalement prescripteur
Pôle emploi est un établissement public à caractère administratif, chargé de l'emploi en France. Créé le 19 décembre 2008, il est issu de la fusion entre l'ANPE et les Assédic.
http://www.pole-emploi.fr

  • Le CNAM

http://www.cnam-paca.fr

  • Formation et métiers

Formation et Métier est articulée autour de deux composantes qui forgent sa spécificité. Née du rapprochement entre l’Association des Amis de l’Apprentissage et l’Association pour la Sauvegarde de l’Enfance, Formation et Métier découle, en effet, d'une volonté entrepreneuriale forte de qualifier professionnellement le jeune public ainsi que d'une mission sociale visant à faciliter l'intégration des publics les plus défavorisés. Depuis sa constitution en 1949, l'association s'est développée et solidement ancrée au cœur du territoire marseillais et du département des Bouches-du-Rhône.
>Accueil sur son site IME Marronniers
>Installation prochaine en face de Saint-Louis
http://www.formationmetier.fr/

  • Académie Aix-Marseille

http://www.ac-aix-marseille.fr

  • Aix-Marseille Université

http://www.univ-amu.fr/

  • L'AFPA
  • L'Adrep,
  • La Table de Cana
  • FACE
  • Gourméditerranée
  • Lycée hôtelier de Bonneveine
  • Fondation Vasarely
  • Les CFA
    • CFA Corot
    • CFA Carros
    • CFA Istres
    • CFA Valabre

Les partenaires pour l’accompagnement social

Partenaires éducatifs

L’ADDAP 13 - Association départementale pour le Développement des Actions de Prévention
Dans le cadre de la prévention spécialisée, l’ADDAP 13 vient compléter l’action éducative que nous menons auprès des jeunes de moins de 21 ans. Dans la majorité des cas, le suivi éducatif existe préalablement à l’entrée du jeune dans nos effectifs.
www.addap13.org

La Protection Judiciaire de la Jeunesse poursuit, auprès de stagiaires mineurs , un suivi existant préalablement à leur entrée à l’E2C.

Partenaires en matière d’accès au droit

Le CIDFF – nous orientons aux juristes du Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles les stagiaires ayant besoin d’information sur des questions juridiques dans des domaines aussi variés que le droit de la famille, le droit du travail, le droit social.

Partenaires en matière de lutte contre les violences faites aux femmes

SOS femmes accueille et soutient les stagiaires femmes victimes de violence physique et ou morale.

Partenaires santé

Notre partenariat avec la CPAM des Bouches-du-Rhône, permet à chacun de nos stagiaires d’effectuer un bilan de santé complet dans les locaux du CESAM13. Les résultats de ce bilan sont remis par un médecin, à chaque stagiaire, dans les locaux de l’E2C. Cet examen médical s’inscrit dans une dynamique d’éducation à la santé pour le jeune, en ouvrant un dialogue avec des professionnels de la santé.

Le service d’Accompagnement Social de la CARSAT Sud Est, anime des ateliers collectifs auprès de notre public et dans nos locaux, le faisant bénéficier d’informations administratives mais aussi socio-médicales.

Depuis 2016, une expérimentation est menée entre l’E2C et la Plateforme d’Intervention Départementale pour l’Accès aux Soins et à la Santé (PFIDASS) de la CPAM. Son objectif : analyser les raisons du non accès et faciliter l’accès à ces mêmes soins.

Nous accompagnons à l’Espace Puget Bis, Lieu spécifique dans l’accueil de jeunes de 15 à 25 ans qui présentent des conduites addictives ainsi que des conduites à risques. les stagiaires en demande d’une écoute et d’un accompagnement en ce domaine. Des professionnels de l’Espace Puget Bis animent également à l’E2C , des ateliers à l’attention des stagiaires. Ces temps privilégiés, facilitent les éventuelles demandes de soutien psychologique. Ce même partenaire, anime des groupes de parole à l’attention du personnel de l’E2C dans un souci de soutien aux pratiques.

Nous orientons et accompagnons à ImajeSanté, les stagiaires ayant besoin d’un espace d’écoute bienveillant et d’une prise en charge globale. Ils bénéficient de l’appui de travailleurs sociaux, de psychologues et de médecins. ImajeSanté accueille également des groupes de stagiaires et abordent les sujets choisis par ces derniers (nutrition, sexualité, sommeil…).

  Le Centre Mutualiste Paul Parret, réseau de santé en matière de soins et d’actions de prévention, en médical et en dentaire, à Marseille et autour de l’étang de Berre, accueille nos stagiaires à Paul Parret (St Antoine), dans le cadre d’ ateliers de prévention gratuit sur le thème « sexualité et comportements à risques » pour les jeunes de 16 à 25 ans.

 

Partenaires que nous sollicitons en cas de difficultés d’ordre matériel

Le Solidar’bus, antenne mobile du Secours populaire, ,assure une permanence une fois par mois à l’entrée de l’E2C. Nous lui orientons ceux de nos stagiaires qui, en grande difficulté financière, ont besoin d’un coup de pouce alimentaire.

Ils nous soutiennent

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