Parcours d'insertion professionnelle

Jeunes bénéficiaires du RMI

Objectif :

Accueillir 90 bénéficiaires du RMI, en accompagner 60 vers l’emploi et permettre à 50% d’entre eux d’accéder à un emploi et de sortir du dispositif RMI.

Public :

Jeunes bénéficiaires du RMI (de 25 à 30 ans). Cette action expérimentale est réservée à de jeunes bénéficiaires :

• Ne relevant pas de l’illettrisme ou de l’alphabétisation en langue française,
• Motivés par une insertion professionnelle de long terme et par une sortie du dispositif ,qu’un projet professionnel soit construit ou en cours de définition,
• Capables et prêts à engager des démarches, en autonomie et sous la responsabilité de l’E2C (stages…).

Des parcours individualisés :

D’une durée maximale de 18 mois, chaque parcours débute par un module d’accueil et d’évaluation de 7 semaines (dont 2 en entreprise) au terme duquel 60 jeunes RMIstes seront sélectionnés, signeront un contrat d’engagement et poursuivront leur parcours à l’Ecole.

Des modules obligatoires et des modules optionnels :

En fonction des résultats du module d’accueil et d’évaluation, le parcours alternera des étapes liées à :

• la définition du projet professionnel et à l’approche des entreprises (module d’accompagnement à l’emploi) : sessions de T.R.E., stages, simulations d’entretiens, emplois dits de parcours… ;
• l’accompagnement en matière de « freins à l’emploi » (travail en partenariat avec les structures ayant les compétences pour apporter des réponses cohérentes aux problèmes rencontrés) ;
• une remise à niveau informatique afin de développer les compétences indispensables dans une démarche d’accès à l’emploi : recherches sur Internet, manipulation de sites spécialisés, lecture de plans… ;
• un module de remobilisation par le sport, la culture ou la citoyenneté, plus particulièrement orienté sur le rétablissement d’une « confiance en soi ».
• une éventuelle remise à niveau sur le socle de compétences de base de l’E2C (module optionnel) ;
• une éventuelle formation aux métiers de bouche, sur le plateau technique de l’E2C, pour les bénéficiaires qui envisagent l’un de ces métiers : cuisine, service, bar/brasserie, pâtisserie (module optionnel).
  

Un accompagnement individualisé renforcé :

Les jeunes RMIstes bénéficieront d’un accompagnement individualisé et renforcé à deux niveaux :

• Un référent « emploi » (chargé de mission entreprise de l’E2C), chargé de suivre l’évolution du (des) projets(s) professionnel(s) et les progrès réalisés jusqu’à l’emploi ;
• Un référent « social » chargé, avec le référent emploi, de la validation des objectifs de chacune des étapes du parcours individualisé construit après le module d’accueil et d’évaluation. Tout au long du parcours, le référent « social » sera chargé d’organiser et de suivre les réalisations en matière de « freins à l’emploi » : identification des partenaires pertinents compte tenu des difficultés rencontrées, démarches engagées, résultats obtenus… Enfin, il sera en charge de la coordination globale de l’action.

A partir de quand ? :

La première session du module d’accueil et d’évaluation est organisé à compter du 1er mars 2007 dans les locaux de l’E2C. Cet accueil sera ouvert sur une période d’au moins trois mois et ce jusqu’à la sélection de 60 RMIstes. L’entrée dans le parcours se fait selon le système des entrées et sorties permanentes, en groupe ou individuellement.

Quel statut pour les bénéficiaires ? :

Les participants à l’action restent bénéficiaires du RMI. Dès la signature de leur contrat d’engagement, ils deviennent aussi « stagiaires » de l’Ecole de la Deuxième Chance et ce pour toute la durée de leur parcours.

Modalités de prescription ? :

• Les prescriptions sont faites par les intermédiaires de l’emploi : C.I.P., lieux d’accueil, AIPO, structures partenaires de l’E2C, ou candidature spontanée …
• Par l’envoi d’une fiche de liaison à l’E2C par mail, Fax et/ou par prise de rendez vous directement par téléphone.

Télécharger la fiche de liaison

Schéma résumé de l'action :